北京同仁堂始創(chuàng)于1669年，作為同仁堂品牌、字號的擁有者，中國北京同仁堂(集團)有限責任公司(以下簡稱：同仁堂集團公司)是市屬國有企業(yè)中唯一一家擁有350年歷史的中醫(yī)藥老字號企業(yè)。新時代，同仁堂的發(fā)展定位是“打造國際知名、國內(nèi)領先的以中醫(yī)中藥為核心的健康產(chǎn)業(yè)集團”，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，期待高素質(zhì)、專業(yè)化人才加入同仁堂集團公司，助力企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展?，F(xiàn)就有關招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位：
同仁堂集團公司投融資管理部副部長(負責企業(yè)投資及改革重組相關工作)
二、基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護、執(zhí)行黨和國家的基本路線、方針和政策，嚴守法紀，品行端正，誠信廉潔，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，認同同仁堂文化，愛護同仁堂品牌;
3.具備國家承認的全日制大學本科以上，財務管理、金融、證券投資相關學歷背景，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法;
4.有醫(yī)藥、醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)政策法規(guī)，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
5.具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，年齡一般不超過45歲(年齡計算截止2020年6月30日);
6.不存在違反法律法規(guī)等相關任職禁止或限制性規(guī)定的情形;
7.未受過相關行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分、未被追究過刑事責任。
三、資歷要求
1.公務員、國有企業(yè)應聘者，應擔任副處實職;大型外企、民營、私營企業(yè)應聘者，應擔任相關部門副職滿3年;
2.具有5年以上投資并購相關工作經(jīng)驗，有獨立完成成熟的投資、改革重組項目案例;
3.可獨立負責改革重組項目方案設計和實施運作，能夠評估項目風險，并采取措施進行有效防范;
4.有醫(yī)藥行業(yè)改革重組、上市公司改革重組經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
四、報名方式
1.請有意應聘者將個人求職簡歷發(fā)送至：zhaopin2020@tongrentang.com，郵件標題按“姓名--投融資管理部副部長”格式命名，并在簡歷中寫明聯(lián)系電話;
2.報名時間為2020年7月15日—8月31日;
3.聯(lián)系電話：67027972。
中國北京同仁堂(集團)有限責任公司
2020年7月14日
