北京同仁堂始創(chuàng)于1669年，作為同仁堂品牌、字號的擁有者，中國北京同仁堂(集團)有限責任公司(以下簡稱：同仁堂集團公司)是市屬國有企業(yè)中唯一一家擁有350年歷史的中醫(yī)藥老字號企業(yè)。新時代，同仁堂的發(fā)展定位是“打造國際知名、國內領先的以中醫(yī)中藥為核心的健康產業(yè)集團”，根據同仁堂集團戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展需要，為加速推進營銷改革工作，提升集團整體市場營銷能力，以及總部干部的專業(yè)化水平，現面向社會招聘1名集團總部市場監(jiān)管部部長。現就有關招聘事宜公告如下：
一、基本條件
1、符合“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準。具有良好的政治素質、大局觀念，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺遵守政治紀律和政治規(guī)矩。
2、認同同仁堂文化，愛護同仁堂品牌。
3、嚴格遵守憲法和法律法規(guī)，作風端正，品行良好，團結合作，廉潔自律。
4、具有強烈的事業(yè)心和責任感，具備崗位職責要求的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。
5、熟悉現代企業(yè)管理，熟悉企業(yè)業(yè)務和流程，熟悉企業(yè)的全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力，有較強的經營管理能力，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能。
6、具有較強的行業(yè)資源對接能力，領導技巧和才能，出色的人際交往和社會活動能力，較強的判斷能力、決策能力、風險防范能力，計劃能力和談判能力，解決復雜問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的敬業(yè)精神。
7、工作業(yè)績突出，認真履行崗位職責，真抓實干，敢于擔當，攻堅克難。
8、具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
9、具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，未受過相關行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分，未被追究過刑事責任，未受過黨紀政紀處分或受過黨紀政紀處分影響期已滿。
二、任職資格
1.全日制本科及以上學歷。
2.年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
3.具有與崗位相適應的教育背景、工作經驗和專業(yè)能力。
4.具有6年以上企業(yè)或部門管理工作經驗，且同時具備以下條件之一：
(1)有中央企業(yè)三級及以上企業(yè)或省屬二級及以上國有企業(yè)中層正職管理崗位3年以上工作經驗。
(2)有黨和國家機關、事業(yè)單位正處級或副處級2年以上工作經歷。
(3)有世界500強企業(yè)部門負責人、首席技術官等相當級別2年以上工作經歷。
(4)市場敏銳性強，具有較強的市場開拓能力和創(chuàng)新精神，善于運用全球數字經濟、大數據等前沿科學技術有效推動工作。
(5)具有較強的行業(yè)資源對接能力、溝通協調能力和解決復雜問題的能力。
三、招聘程序
1.根據任職資格條件對應聘人員簡歷進行篩選，符合應聘條件的人員進入面試環(huán)節(jié)。
2.集團公司組成面試小組，對候選人進行面試。面試小組成員由黨委副書記、相關部室主管領導、組織部門及相關業(yè)務部室負責人組成。
3.集團公司面試小組綜合考慮專業(yè)素質、實踐經驗等綜合因素，提出初步人選建議，報集團黨委同意。
4.核查人事檔案，了解過往工作經歷，了解任職回避等情況。
5.提交黨委常委會研究確定人選。
6.入職體檢。
7.辦理入職手續(xù)、簽訂《勞動合同》。
四、報名方式
1.請有意應聘者將個人求職簡歷發(fā)送至：zhaopin2021@tongrentang.com，郵件標題按“姓名--市場監(jiān)管部部長”格式命名，并在簡歷中寫明聯系電話;
2.報名時間為即日起至12月17日止;
3.聯系電話：67027243。
中國北京同仁堂(集團)有限責任公司
2021年11月24日
