“今天拿到這個證書特別高興，感謝各級領(lǐng)導(dǎo)，希望徒弟們繼續(xù)努力工作，為同仁堂發(fā)展做出貢獻(xiàn)，把你們的徒弟也帶好，大家一起為同仁堂做貢獻(xiàn)，讓同仁堂牌子永盛不衰!”
“作為徒弟，感謝師傅對我們的培養(yǎng)教育，我們代表徒弟們給師傅鞠一躬，一定謹(jǐn)遵師傅教誨，為同仁堂把好質(zhì)量關(guān)，也帶好我們的徒弟，為同仁堂的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，讓同仁堂牌子永盛不衰!”
8月21日，同仁堂集團(tuán)天然牛黃專家組方案宣貫會暨蘆廣榮師徒傳承班證書頒發(fā)儀式上，蘆廣榮和徒弟項英福的“對話”感動了與會人員。
蘆廣榮是國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目同仁堂中醫(yī)藥文化代表性傳承人、同仁堂中藥材傳統(tǒng)鑒別技術(shù)代表人物。作為新中國第一個學(xué)習(xí)細(xì)貴藥材鑒定的女性，練就了一雙“火眼金睛”：沉香、牛黃，一眼立分真?zhèn)?鹿茸、人參，伸手便知高低。從業(yè)50余年，每年被她淘汰的“不合格”藥材價值千萬，被業(yè)界譽為“藥星”。蘆廣榮自20世紀(jì)80年代開始帶徒弟，為同仁堂培養(yǎng)出一批藥材鑒別骨干人才。
天然牛黃是同仁堂集團(tuán)重點中成藥品種的主要原料，涉及同仁堂股份集團(tuán)、科技發(fā)展集團(tuán)和國藥(香港)集團(tuán)生產(chǎn)的安宮牛黃丸、同仁牛黃清心丸、局方至寶丸、西黃丸等15個品種。近年來受產(chǎn)地減產(chǎn)、采購競爭加劇、市場供需失調(diào)、國家政策管控、供應(yīng)渠道萎縮等多重因素的影響，導(dǎo)致天然牛黃價格暴漲，產(chǎn)品質(zhì)量下降，采購與驗收工作遇到了極大困難。
一直以來同仁堂集團(tuán)藥材采購驗收一直采取專家傳統(tǒng)經(jīng)驗鑒別和機械現(xiàn)代理化鑒別的“雙把關(guān)制”，嚴(yán)把藥材“進(jìn)門”關(guān)。為進(jìn)一步加強同仁堂集團(tuán)貴細(xì)料的管控，完善初檢鑒別工作體系，規(guī)避潛在的質(zhì)量風(fēng)險，近日，同仁堂集團(tuán)成立天然牛黃鑒別專家組，蘆廣榮擔(dān)任顧問，徒弟項英福、張志廣、劉天良、樊變蘭、趙小剛擔(dān)任鑒別專家。
同仁堂集團(tuán)黨委書記、董事長王貴平在講話中說：“今天舉辦蘆廣榮師徒傳承班證書頒發(fā)儀式，體現(xiàn)了集團(tuán)黨委對傳承同仁堂文化的高度重視。同仁堂事業(yè)大廈是一代代像蘆廣榮大師這樣心懷大愛，身懷絕技的大工匠們默默奉獻(xiàn)建造起來的，同仁堂金字招牌也必將在后輩高徒們手中傳揚光大。原料藥材是同仁堂命根子，破解了原料藥材難題就等于解決了發(fā)展之根;質(zhì)量是同仁堂的命門，堅守住質(zhì)量就是守衛(wèi)了品牌;人才是同仁堂的命脈，抓住了人才就是抓住了發(fā)展。抓好人才隊伍建設(shè)與傳承，為同仁堂事業(yè)培養(yǎng)接班人是集團(tuán)黨委的重要任務(wù)，2019年開始在全系統(tǒng)開展‘四帶四促’黨建創(chuàng)新文化傳承行動，今年又陸續(xù)出臺了幾項制度，下一步還要召開全系統(tǒng)人才大會，對人才工作做出規(guī)劃，目的就是為同仁堂‘做精、做優(yōu)、做強、做長’培養(yǎng)接班人。傳承精華、守正創(chuàng)新，推動同仁堂實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展是我們肩負(fù)的神圣使命，我們要倍加努力，共同奮斗，勇?lián)姑?，再?chuàng)輝煌!”
